理事長メッセージ Message

2004年に創仁会を設立してから、日々患者様の健康と技術の向上に邁進してきました。
現在では東京都練馬区に氷川台歯科クリニック、東京都江東区に北砂小嶋歯科クリニック、埼玉県さいたま市に西浦和クリニックプラザ歯科、埼玉県越谷市にまくり歯科の4院を経営するに至り、支えてくださった患者様、スタッフには感謝の念が絶えません。
病変・疾患ばかりを診るのではなく、患者様の精神面も考慮した診療を行うことで、更に先のステップへと進むことができると考えています。
歯科医療を古くから伝わる「医は仁術」という言葉に恥じない医療へと成長させられるよう、次代の「仁愛」の心溢れる医療従事者を増やしていきたいと思っています。

1. 

   

   創仁会では、「仕事は楽しむもの」というポリシーを掲げ、スタッフ全員がポジティブシンキングを心掛けています。そのため法人内のどの医院も活気に満ちており、みんな明るく常に前向きに、問題解決に取り組んでいます。年間休日も120日と多く、残業も極力しなくて良いようにマネジメントを行っています。
   オンとオフの切り替えがしっかりできる、というのも、スタッフのやる気を継続させる秘訣だと思っています。

   

2. 

   

   法人内の歯科医院では、コミュニケーションを重視した診療を行っています。必要な説明はもちろんのこと、患者様の心をほぐすための会話も欠かしません。「良い歯科医療」を提供し、治療にご満足いただくために欠かせない患者様との信頼関係も、対話や会話を重ねることで構築できると考えています。患者様との信頼関係は仕事へのモチベーションの向上にも繋がると思います。

   

3. 

   

   法人内の勉強会などがあるため、ほとんどの人と交流することができ、仲間がどんどん増えていきます。職種の区別なく仲良くなれるのも大きな特徴で、歯科医師、歯科衛生士、歯科助手が一体となったチーム医療で患者様に向き合うことで、より良い医療を患者様に提供できるよう法人全体で努力しています。

   

4. 

   各医院ごとで定期的にご飯会を実施しています。スタッフ個々の都合も考慮し、自由参加しています。また、スタッフの誕生日を祝ったり、お互いを祝う風潮は昔からあります。

   

   

5. 

   

   年1回は年末に全員が集まる納会も実施しています。楽しいビンゴや表彰など1年の振り返りをしっかりと行います。法人としての方針を示す場所でもあります。

   

6. 

   法人全体が集まり、技術・知見を広めるための勉強会を実施しています。また、ただ勉強するだけでなく、TEK選手権・アイテロ選手権など遊びの要素も入れながら楽しく勉強しています！たくさんの刺激を受けることができ、知識や考え方の幅が広がります。

   

   

7. 

   歯科助手、歯科衛生士、歯科医師用にそれぞれマニュアルを設け、学習環境と練習環境を整えています。新人がすぐに入社しても大丈夫なように、当法人では教育マニュアルを完備しています。4医院全体で構築した内容なので、抜け漏れなく、しっかりとした内容となっています。

   

   

8. 

   新人が不安にならないように教育担当者を必ずつけます。
   成長するスピードは人それぞれなので、それを踏まえた上で教育に努めています。面談などを通し、状況把握などもしていくのでご安心ください。そのため、未経験でも安心して入職していただけます。

   

   

9. 

   4医院ともにインプラント・インビザラインなど自費項目を実施しています。自費の診療幅も広いため、ご自身がチャレンジしたければできる環境を用意しています。取り扱っている治療も、患者様のニーズも幅広いため、自然と仕事に対する意欲も増し、モチベーションを維持しやすく、確実にスキルアップすることができます。

   

   

10. 

    

    全体ミーティングをリモート、各医院ごとのミーティングを対面で月1回は実施しています。その際、みんなから出てきた課題などを打合せし、全員で解決に持っていっています。前向きのスタッフも多く、多くの意見があがってきます。

    

11. 

    

    福利厚生のために、法人としてハワイに保養施設を設けています。従業員であれば、使用できるので、是非リフレッシュのためにも使ってみてください！

    

12. 

    職種を問わず知識や技術の向上を評価するシステムを導入しています。スタッフ一人一人のがんばりを評価しているため、確実にスキルアップできますし、それによって自身の成長を感じてもらえると思います。

    

    

創仁会
みんなのアンケート大発表 Enquete

1. ENQUETE 01 歯科医師に聞きました

   このクリニックでは、仕事と同等以上の対価が支払われていると思う

   まさにそう思う率

   %

2. ENQUETE 02 歯科衛生士に聞きました

   このクリニックでは、仕事と同等以上の対価が支払われていると思う

   まさにそう思う率

   %

3. ENQUETE 03 歯科助手に聞きました

   このクリニックでは、仕事と同等以上の対価が支払われていると思う

   まさにそう思う率

   %

スタッフの声 Voice

• DENTIST歯科医師
• HYGIENIST歯科衛生士
• ASSISTANT歯科助手

歯科医師 勤務歴2年5か月
M.K.さん

創仁会にして良かった

求人サイトで理事長、スタッフの写真を見て、安心して働ける職場だと感じ、応募しました。 実際、面接の際、小嶋先生・スタッフとお話しすることができ、改めてそれを実感すること ができました。
最初は「安心して働けたらいいな」という軽い気持ちでしたが、今では「創仁会にして良か った」と素直に実感しています。魅力は色々ありますが、私が思う魅力は「医院間の繋がり」です。

当法人は4つの医院があり、内部交流が活発に行われています。それぞれの医院に良い特色 があり、お互い連携を取り、相乗効果を生んでいます。この医院間での交流のお陰で、知識の増加や技術面の強化などに繋がっています。また、技術・臨床だけを追求したい・経営の面も触れていきたいなど人よって考え方やビジョンは様々だと思います。その点で当法人では歯科医師という技術的な面だけでなく、マネージメントという経営的側面なども幅広く学べる環境があります。これは他の医院ではなかなか経験出来ないことでもあり、当院の大きな魅力だと感じています。

応募を考えている方はまずはスタッフや理事長と会ってみてください！きっとそれで私の言ってることが理解出来ると思います。

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歯科衛生士 勤務歴3年
M.M.さん

苦手なことをそのままに
せず、常にチャレンジ

衛生士学校に通っていたときに理事長である小嶋先生とお話しする機会がありました。その際、ただ治療を行うだけでなく、ホスピタリティをすごく大切にしながら患者様と接している小嶋先生の思いを強く感じました。それがきっかけで見学することになったのですが、実際見学をした際に、患者様からも信頼されている姿を見て、私もここで働きたいと思い、入社しました。
実際働いてみて感じることは、皆さんが助けてくれることです。衛生士学校を卒業したばかりで右も左も分からない私に、先生・先輩方が一生懸命親身にご指導してくれます。時には優しく、時には厳しく指導して頂いているお陰で毎日少しずつではありますが、成長していることを自分でも実感しています。
また、創仁会に入る前は、コミュニケーションすることが苦手で悩んでいましたが、それも先生・先輩方、また患者様に支えられて少しずつ克服できています。苦手なことをそのままにせず、常にチャレンジする法人の精神のお陰で、成長できたのだと思います。

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歯科助手 勤務歴5年
N.K.さん

毎日が明るく楽しく

経験者募集でしたが、歯科業界で働いてみたいという想いから未経験でも応募させて頂きました。面談時に理事長の小嶋先生から「そこはこちらがきっちりフォローするから問題ないよ」と未経験の私に力強く仰って頂け、迷うことなく入社することを決めました。
実際に現場で仕事では小嶋先生が仰る通り、スタッフ皆さんが丁寧に業務内容を教えてくださり、業務未経験な私でも快く受け入れてくださりました。また、創仁会のスタッフ陣は、本当に仲が良く、先生方との距離も近く話し掛けやすいため、とても働きやすい環境です。先輩方はわからないことだけでなく、新しい知識など色々と教えてくれるので、自分のスキルアップにも大きく繋がっています。仕事だけでなく、プライベートでも会うスタッフがいるほどです。

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